Соционические малые группы PDF Печать E-mail

Прокофьев В.Г.

 

Основатель этого раздела соционики - сама А. Аугустинавичюте.tetratomiya

В своей работе «Теория интертипных отношений»[1] в 1982 г. она дала определение первой малой группы:
«Квадра – одна четвертая социона, образованная из четырех типов ИМ, или двух активизирующих друг друга диад ... Участников квадры объединяет определенная общность интересов, а главное – отсутствие возможностей конфликта ...»
В своей работе «Теория признаков Рейнина» [2] в 1985 г. А. Аугустинавичюте сформулировала уже более общий подход к типологическому делению, сказав, что «об индивидуальном, дуальном, квадровом и соционном функционировании индивида можно говорить как о четырех уровнях его функционирования». На примере соционических квадр она ввела понятие «квадрации индивидуумов» - метода деления социона на 4 малые группы по 4 входящих в них типа:
«Следующий после дуализации уровень кристаллизации общества – квадрация. ...
Квадрация дает возможность лучше использовать информационную потенциальную энергию отдельных индивидуумов за счёт появления дополнительного мобилизационного коэффициента. ... То есть увеличивается коэффициент полезной деятельности информационного механизма психики.» [2]

В 1984 году  математик Г.Р. Рейнин рассмотрел приложение теории групп к соционике [3] и теоретически показал наличие 15-и дихотомических признаков для множества из 16-и типов. Помимо дихотомий в своей теории он рассмотрел и малые соционические группы - результат «квадрации индивидуумов» путем деления 16 типов социона на 4 группы,  лежащие на пересечении  двух любых из 15 признаков (например: логики-интуиты, логики-сенсорики, этики-интуиты, этики-сенсорики). Согласно той же теории их получилось 35.

Пример такого деления:

             Логика                

Интуиция

«Исследователи»

«Управленцы»

Сенсорика


«Гуманитарии»


«Социалы»

       Этика           

  

Малые группы - как вас теперь называть?

Мы знаем разные попытки дать названия составляющим этого раздела соционики. как мы уже упомянули А. Аугустинавичюте предложила термин "квадрация". В.В. Гуленко ввел сразу 2 термина "Кватернионы" и «Тетратомии» [15] (от греч. « tetratomia» - разделение на четыре). Но основная масса социоников использует название соционические малые группы (МГ).

Необходимо отметить, что оперирование одним и тем же распространенным понятием МАЛАЯ ГРУППА для обозначения и вида разбиения (каждого из 35) и самих четверок типов, которые в него входят на практике очень неудобно. Поэтому

  • для различения самих способов разбиения социона мы используем термин - «Тетратомии» . Например, тетратомия «Дискуссионные клубы».
  • для обозначения групп из четырех типов, объединенных двумя ПАР, мы используем обозначение - малые группы (МГ). Например, в тетратомию «Дискуссионные клубы» входят четыре МГ «Исследователи», «Управленцы», «Гуманитарии», «Социалы».

Кстати, был и другой подход, другое основание для разбиения социона на МГ.  А именно рассматривались МГ, состоящие из 4-х типов, (8-и типов) связанных между собой двумя, тремя (и более) идентичными интертипными отношениями [5]. Часть из получаемых таким образом тетратомий совпадает по своему составу с  тетратомиями, описанными Г. Рейниным.

В силу того, что каждая МГ тетратомии отличается от остальных своим набором признаков, она  обладает совокупностью типологических особенностей, отделяющих  от остальных 3-х. Исследования, начатые А. Аугустинавичюте и продолженные другими социониками показали, что каждая МГ  обладает еще и самостоятельным психологическим наполнением, не ограниченным рамками особенностей признаков, лежащих в ее основе.

Наши многолетние исследования показали, что каждая такая малая группа может выполнять роль отдельной мини-типологии, которую можно использовать в качестве профессионального  инструмента для

  •  повышения квалификации специалистов, которым по роду их деятельности необходимо часто общаться с людьми,
  •  эффективного подхода к индивидуальному развитию и личностному росту.

Так,  например,

  • определение принадлежности человека к определенному «Клубу» («Ориентация на виды деятельности»)  поможет увеличить эффективность работы центра профориентации;
  • определение принадлежности человека к одной  из «Квадр», к одной из «Психоаналитических групп» может способствовать повышению качества психологических услуг и даже росту результативности работы клубов знакомств и брачных агентств;
  • определение своих "стимулов к деятельности" дает возможность управлять своей энергетикой при достижении цели
  • и т.д.

 В приведенной ниже таблице мы в качестве примера соединили несколько внедренных в практику соционических тетратомий, которые могли бы быть использованы в качестве дополнительных инструментов для работы профессионалов.  Инструменты в списках располагаются по убыванию своей значимости для данной специальности. Но в тоже время необходимо отметить: чем больше инструментов из набора используется, тем с большим эффектом он применяется.

 

Профессиональная деятельность и соционические малые группы (тетратомии)

Области профессиональной деятельности

Соционические инструменты

Предприниматели, управленцы, HR, педагоги

  • «Установки на вид деятельности» («Клубы»)
  • «Стили общения»
  • «Стимулы к деятельности»
  • «Целеполагание»
  • «Стили планирования»
  • «Восприимчивость»
  • «Группы стрессоустойчивости»
  • «Формы мышления»

Журналисты, продавцы, снабженцы, экскурсоводы

  • «Стили общения»,
  • «Стимулы к деятельности»
  • «Квадры»
  • «Речевые группы»

Психологи, социологи, врачи

  • «Квадры»,
  • «Психоаналитические группы»
  • «Стили общения»
  • «Стимулы к деятельности»
  • «Восприимчивость»
  • «Группы стрессоустойчивости»

Консультанты по профориентации, управленческому консалтингу, коучи

  • «Установки на вид деятельности» («Клубы»)
  • «Целеполагание»
  • «Стимулы к деятельности»
  • «Стили лидерства»
  • «Восприимчивость»
  • «Стили общения»
  • «Стили планирования»

Сотрудники семейных клубов, клубов по интересам, брачных агентств

  • «Квадры»,
  • «Психоаналитические группы»
  • «Стили общения»
  • «Восприимчивость»

Личное саморазвитие, выработка своего успешного стиля для общения, самопрезентации, ведения переговоров, установления контактов с партнерами, коллективом

  • «Целеполагание»
  • «Установки на вид деятельности» («Клубы»)
  • «Квадры»
  • «Стимулы к деятельности»
  • «Стили лидерства»
  • «Стили общения»
  • «Восприимчивость»
  • «Стили планирования»
  • «Речевые группы»

 

Названия и описания тетратомий в большем или меньшем объеме присутствует у разных авторов.

 

Список известных соционических тетратомий:

«Дискуссионные клубы» («Установки на вид деятельности» [2,8,10])

«Стили общения» [18] («Стили коммуникабельности» [4,8,10])

«Стимулы к деятельности» [8], [13]

 «Квадры» [1,10,18]

«Группы целеполагания» [18] («Букет» [5], «Соционические темпераменты» [8,9,10], «Творческие проблемы» [11] )

«Группы восприимчивости» [31], [18] («Группы перцепции» [9], «Группы здоровья II» [5] )

«Группы стрессоустойчивости» [8,10, 26]

«Стили лидерства» [18, 27] («Аргументивные группы» [12], «Масти» [13], «Стили жизни» [18], «Группы здоровья I» [5])

«Психоанатические группы» [4] («Гендерные установки» [9])

«Формы мышления» [7], ("Кольца контроля" [5])

«Речевые группы» [18 ] («Группы мобилизации» [10], «Кольца заказа» [5])

«Стили планирования» [18] («Группы релаксации» [9], «Квадрат» [5,9]),

 «Способы принятия решений» [29] ("Группы резонанса по судящим функциям", "По совпадению функции суждения", "Группы образа действия")

«Проектные группы» [10], ("Стили принятия решений" [28])

«Группы инфляции» [9]

«Группы внедрения» [10]

«Группы тревоги» [9]

 

Литература:

    1. Аугустинавичюте А. Теория интертипных отношений. Челябинск, 1991.
    2. Аугустинавичюте А. Теория признаков Рейнина. 1985, // Соционика, ментология и психология личности, №№ 1-5, 1998
    3. Рейнин Г. Р. Морфология малых групп, Ленинград, рукопись, 1986, // Соционика, ментология и психология личности. - 2001. - № 2.
    4. Гуленко В.В. Жизненные сценарии. 1992г.
    5. Шехтер Ф.Я., Кобринская Л.Н. Малые группы в соционике. //  СМиПЛ, 1997, № 1.
    6. Рейнин Г.Р. Соционика: Типология. Малые группы. – СПб.: Изд-во «Образование – культура», 2005.- 240 с.
    7. Гуленко В.В. Формы мышления. // Соционика, ментология и психология личности", N 4, 2002.
    8. Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды. Соционика для руководителей. Изд-во: Астрель, 2003 г. 
    9. Школа гумманитарной соционики. Кватернионы.
    10. Гуленко В.В., Тыщенко В.П. Юнг в школе. Соционика – межвозрастной педагогике. – Новосибирск: изд-во Новосиб. ун-та, 1997
    11. Удалова Е.А. Соционика в работе с персоналом, или что показывает MBTI. Москва, Изд-во «Колесо Самсары», 2006
    12. Гуленко В.В. Типологическая целостность социона // «Соционика, ментология и психология личности», 1996, № 5.
    13. Савченко С.В., Савченко И. Вечерний чай при свечах и картах Таро
    14. Глухарев К.А., Прокофьева Т.Н., Прокофьев В.Г. Соционика. «Стили планирования». Эксперимент. Часть 1. "Группы релаксации". 2015г.
    15. Гуленко В.В. Функциональный анализ малых групп, 29.01.1998, г.Киев
    16. Прокофьева Т.Н., Прокофьев В.Г. Соционика. «Стили планирования». Эксперимент. Часть 2. Модель А. 2016г.
    17. Субботин С.А. "Стили планирования", 2013.
    18. Опорные конспекты НИИ Соционики, 2007
    19. Прокофьева Т.Н., Исаев Ю.В. «Деловой стиль»
    20. Засед В.В. «Хладнокровный стиль»
    21. Маркетова Е. М., Прокофьев В.Г. «Душевный стиль»
    22. Боголюбова А.А., Клеопов П.Е., Осипов А.В. «Страстный стиль»
    23. Амирова Е.А. О Королях, Пажах, Рыцарях и Дамах
    24. Прокофьева Т.Н., Каменева С.К. Еще раз о квадральных ценностях
    25. Девяткин А. Квадральные ценности и интегрирующее отношение в квадре
    26. Прокофьева Т.Н., Цигенов А.В.«Стрессоустойчивость»
    27. Прокофьев В.Г. Лидером рождаются или становятся
    28. Глухарев К.А.Соционика в управлении: методология Адизеса и типы информационного метаболизма
    29. Тупякова А.А. Анализ малых групп по совпадению рациональной функции в блоке ЭГО модели А
    30. Амирова Е.А. О королях, пажах, рыцарях и дамах
    31. Караваева С.А. Соционика в преподавании английского языка
    32. Прокофьева Т.Н., Прокофьев В.Г. Соционика. «Стили планирования». Эксперимент. Часть 3. Практика применения. 2016г.
    33. Прокофьева Т.Н., Владимиров О.М. Дизайн интерьеров через призму соционики. 2016
    34. Шифрина Н.М. Профессиональная ориентация и психологический настрой в стимульных группах. 2009
    35. "Стили общения" (Из публикаций сотрудников и выпускников НИИ Соционики)
    36. Прокофьев В.Г. "Стимульные группы". Практика применения

Обновлено 18.09.2017 22:49 Прочитано : 12770 раз(а)
 
 
 

ГЛАВНАЯКАРТА САЙТАCOPYRIGHT © 1997-2015 Т.Н. ПРОКОФЬЕВА
Сейчас 91 гостей онлайн
Просмотры материалов : 6256671