Проблемы диагностики типов личности в соционике
Прошла IV московская конференция по соционике.
“Два дня просто пролетели”- так высказалась в кулуарах одна из участниц.
|
Деловая и в тоже время праздничная атмосфера усиливалась обстановкой помещения: красивый удобный зал, театральная подсветка сцены, несколько гирлянд разноцветных шаров под сводом аудитории. За все это огромное спасибо |
нашим партнерам по организации конференции Государственной Академии профессиональной переподготовки специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС). |
|
Эпиграфом прозвучала песня Б. Окуджавы “Давайте восклицать, друг другом восхищаться”, давшая настрой конференции. Созданию атмосферы способствовали замечательные стихи, написанные несколько лет назад ко дню рождения |
А. Аугустинавичюте. Их автор Сергей Калинов приготовил также сюрприз, который озвучил в начале второго дня конференции: он исполнил песню собственного сочинения, положенную на известную мелодию:“Как упоителен московский семинар”. Как нам показалось, участники конференции были в восторге от услышанного. Тем более что содержание соответствовало настроению собравшихся. |
|
Начатый два года назад семинар, созданный как место для встреч и общения разрозненных московских социоников, превратился в серьезную научную конференцию. Процесс этого превращения несколько удивил и обрадовал даже |
организаторов. Нам хотелось, чтобы было такое сообщество, где можно было бы свободно обсуждать свои идеи и наблюдения, не объясняя азов соционики. Но видно, Москва такой уж экстравертный город, где все, что ни начни, сразу приобретает огромные масштабы. |
|
Еще месяц назад список предполагаемых участников ограничивался практически границами Москвы за редкими исключениями. О, великая сила интернет: объявление о сроках конференции на сайте вызвало поток писем и звонков. И вот уже число докладов не |
уместилось в один день, а число участников превысило 80 человек, собравшихся из 10 городов России и Украины: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород,Киев, Днепродзержинск, Самара, Калининград, Рязань, Пенза. Было очень много интересных людей, среди них авторы книг, статей, сайтов в интернет.
|
|
Это здорово, будем расширяться и дальше. Если лет 10 назад на всей Земле можно было насчитать примерно 200 социоников, то сегодня соционика растет активно, а вместе с ней растем и мы. |
Все отметили, что атмосфера была просто замечательная. Все были настроены доброжелательно, доклады интересные (не все понравились всем, но так, чтобы всем – и не бывает), ошибки критиковали, но аккуратно, не переходя на личности и в рамках научной дискуссии. Мы рады, что удалось в этом сохранить баланс. Как нам показалось, подавляющему большинству понравился как стиль ведения, так и атмосфера, сложившаяся на конференции. Участникам конференции очень понравились наши традиции: правила одинаковы для всех, и при этом всем должно быть хорошо.
За то недолгое время, что конференция существует, у нас уже сложились определенные традиции. Они берут начало из традиций Школы соционики в Москве и Мастер-класса соционической диагностики, которые работают вот уже 4 года.
- Главная – беречь друг друга. Ведь соционика учит нас слышать и понимать людей.
- Следует из первой: недопустимость никакого шовинизма, ни соционического (типного, квадрового), никакого другого.
- У нас каждое мнение может быть выслушано со вниманием. Но и отстаивать автору свое мнение придется со всей серьезностью. Где внимание, там и всевозможные “почему”. На них надо будет ответить.
- В дискуссиях мы стараемся придерживаться академического стиля, предполагающего грамотный подход, владение материалом, критику изложенных предложений, а не личностей.
- Мы не приветствуем бездоказательную ссылку на авторитеты. Приветствуется наличие собственного мнения, обоснованного, подтвержденного доказательствами, опытом наблюдений.
- У нас никто не называет себя “мэтрами”, принят демократичный стиль. Мнение не может быть отвергнуто только на том основании, что “мэтр” не принял его.
- Наука соционика настолько молода, что никто из нас не может знать в ней все. Она только изучается, развивается, познается. Кто хочет уже освоенного, может заниматься чем-то другим, а мы – в поиске. Считаем необходимым условием научного поиска умение признавать свои ошибки или недостаток знания, понимания.
Так работать очень интересно, но и очень трудно, а легких путей никто не обещал.
На конференции были представлены следующие доклады.
1. Прокофьева Татьяна Николаевна (Москва).
Об аспектах и функциях в соционике.
|
|
2. Савченко Сергей Валентинович (Днепродзержинск).
Квадры в истории.
|
|
3. Ельяшевич Алексей Михайлович (Санкт-Петербург).
Представления социоников о психологических типах.
|
|
4. Меньшикова Ольга Ростиславовна (Москва).
Повышение надежности определения типа личности параллельным тестированием по двум типологиям: MBTI и Эннеаграмма.
О результатах тестирования слушателей Академии народного хозяйства по двум тестам: MBTI и соционика.
|
|
5. Филатова Екатерина Сергеевна (Санкт-Петербург).
О генетическом происхождении психотипов
|
|
6. Хильшер Татьяна Николаевна (Калининград).
О счастье женщины, которая профессионально самореализовалась в соответствии со своим социотипом.
|
|
7. Иванов Юрий Васильевич (Москва).
Подбор специалистов и руководителей по соционическим признакам.
|
|
8. Роганов Дмитрий (Москва).
Интертипные отношения в триаде.
|
|
9. Чаур Николай Алексеевич (Москва).
Диагностика признака статика – динамика.
|
|
10. Ельяшевич Алексей Михайлович (Санкт-Петербург).
Гендерные роли на рубеже ХХ и ХХI веков в свете биологической и социальной эволюции.
|
11. Лытов Дмитрий (Санкт-Петербург).
Применение типологии личности в преподавании иностранных языков
|
|
12. Стовпюк Марианна (Санкт-Петербург).
Определение психотипов Э. Ферми и П. Дирака
|
|
13. Левицкий аркадий Давидович (Москва).
Объективная диагностика типа.
|
|
14. Лытов Дмитрий (Санкт-Петербург).
Соционика глазами покупателя.
|
Теперь мы ожидаем выхода из печати сборника докладов IV московской соционической конференции.
Во второй день конференции было проведено несколько научных исследований. А. М. Ельяшевич провел эксперимент по сопоставлению представлений социоников о типах. Для этого он
- Продиктовал список сверхценностей, описанных Е. и О. Горенко, и попросил всех участников отметить, к какому типу они должны относиться.
- Предложил желающим попытаться продиагностировать типы авторов сочинений, привезенных им.
Он же провел гендерное исследование, дающее представление о разделении человеческих качеств на мужские и женские. Результаты обещал прислать после обработки. Ждем с нетерпением.
Мы попробовали реализовать еще одну интересную идею: присоединять к конференции лекции одного из мастеров. Сергей Савченко у нас читал очень интересные лекции по символьной соционике. Мы их приурочили к конференции, чтобы люди, приезжающие из других городов, могли тоже его послушать. Так программа получается насыщенной, разнообразной.
Статистика
На первом семинаре в 1999 г. среди участников равномерное распределение по квадрам, что очень приятно и очень гармонично. Потом примерно сохранялась тенденция. А что сейчас?
N типап
|
Тип
|
19 мая
|
20 мая
|
Квадры
|
19 мая
|
20 мая |
1 |
ИЛЭ
|
8
|
8
|
I
|
20
|
13
|
|
2 |
СЭИ
|
5
|
2
|
3 |
ЭСЭ
|
1
|
1
|
4 |
ЛИИ
|
6
|
2
|
5 |
ЭИЭ
|
1
|
0
|
II
|
9
|
4
|
|
6 |
ЛСИ
|
3
|
1
|
7 |
СЛЭ
|
3
|
2
|
8 |
ИЭИ
|
2
|
1
|
9 |
СЭЭ
|
1
|
1
|
III
|
23
|
8
|
|
10 |
ИЛИ
|
13
|
3
|
11 |
ЛИЭ
|
5
|
1
|
12 |
ЭСИ
|
4
|
3
|
13 |
ЛСЭ
|
2
|
2
|
IV
|
12
|
12
|
|
14 |
ЭИИ
|
3
|
2
|
15 |
ИЭЭ
|
4
|
6
|
16 |
СЛИ
|
3
|
2
|
|
Всего:
|
64
|
37
|
|
|
|
|
|
Как и раньше, в таблицу включены только данные о тех, кто сам захотел их о себе сообщить.
1
|
Психологи и социологи |
|
2
|
Менеджеры и предприниматели |
3
|
Инженеры
|
4
|
Научные сотрудники
|
5
|
Преподаватели |
6
|
Студенты |
7
|
Журналисты |
8
|
Врачи |
9
|
Менеджеры по персоналу |
10
|
Программисты |
11
|
Переводчики, лингвисты |
Распределение по клубам было следующим.
|
Клубы |
|
1
|
Сайентисты |
2
|
Социалы |
3
|
Управленцы |
4
|
Гуманитарии |
Распределение по опыту занятия соционикой было следующим.
В первый день работы конференции мы заметили, что среди участников недостаточно экстравертов – этиков. По стилю обмена информацией это люди, настроенные в первую очередь на обмен эмоциями. С одной стороны, это понятно, научная конференция все-таки. С другой – нам хотелось равновесия, и мы решили добавитьв стиль работы эмоциональную составляющую.
Вот результат:
Внешний круг – 19 мая;
Внутренний – 20 мая.
|
|
И все-таки, во второй день мы практически собрали социон! Ради того, чтобы побывать в такой гармоничной атмосфере, стоило постараться.
Больше всех во второй день оказалось ИЛЭ и ИЭЭ, и интуиция нас не подвела.
Татьяна Прокофьева, Виктор Прокофьев
|