|
Это признак, отражающий способ действия и принятия решений
Маркеры для диагностики признака
| Рассудительность |
Решительность |
|
... в ценностях комфорт, удобство, возможность обсудить, решить мирным путем. [1]
... в ценностях интуиция возможностей и сенсорика ощущений [4]
Сначала оценивают ситуацию, только затем пытаются изменить её
Не любят жёстких воздействий
«Политика – искусство возможного»
|
... в ценностях волевые качества, решительные действия, скорость принятия решений. [1]
... в ценностях волевая сенсорика и интуиция времени. ... некогда особенно заботиться, а надо волевым напором принимать решительные меры. [4]
Пытаются сразу обеспечить то, что считают необходимым
Не любят «мягкотелости»
«Если враг не сдается – его уничтожают»
|
Диагностические ситуации, позволяющие с максимальной вероятностью наблюдать маркеры признака
Кроме получения ответов в процессе диагностического интервью, один из эффективных инструментов - это проективные методики, в частности рисуночные тесты.
| В ответе на вопрос: "Каким видом спорта Вы занимаетесь?" |
| Рассудительные |
Решительные |
| больше подходят более спокойные виды спорта, с упором на приятные ощущения, комфорт, здоровье, разнообразие впечатлений, выбор вариантов. |
будут получать больше удовольствия от экстремальных видов спорта. То есть в видах спорта, где важны нагрузки, решительность, скорость, неприхотливость. |
| На проективном рисунке "Неизвестное животное, злое" |
|
На рисунках рассудительных неизвестнее животные в основном нарисованы плавными линиями.
Эмоции скорее выражают удивление, огорчение, беззаботность
|
Решительные чаще в рисунках выводят линии с острыми углами, рисуют шипы, когти, молнии, красные глаза.
Эмоции более похожи на злость
|
|
|
|
Характерные цитаты носителей типов
"Рассудительность":
"Ну, чё хотят, не знаю – можно выяснить. Попробовать." [3]
"Когда смотришь на небо, голубое, – веришь, что вот-вот случится чудо. Можно мечтать и мечтать" [5]
"Если вы говорите, что нас уже убивают, то, естественно, мы будем ммм ну как бы... обороняться". "Ну то есть они мне их озвучат, я их проанализирую и приму решения" [9]
"Решительность":
"В такой огромной стране, как Россия, только отпусти вожжи... Через день всё распадётся, растащится по кусочкам! Если государство не имеет железной руки, тогда страдает вся страна. Только в сильной стране будут на достойном уровне и промышленность, и культура, и наука, и образование." [11]
К озеру вышла. Крут берег.
Сизые воды в снег сбиты,
На голос воют. Рвут пасти —
Что звери. |
Кинула перстень. Бог с перстнем!
Не по руке мне, знать, кован!
В серебро пены кань, злато,
Кань с песней. |
Ярой дугою — как брызнет!
Встречной дугою — млад-лебедь
Как всполохнется, как взмоет
В день сизый! [12] |
Экспериментальные данные
Представляем часть материалов: результат выполнения 2-х из 3-х упражнений, выполненных группами испытуемых, разделенных по признаку.
1. Задание группам испытуемых к упражнению «Дань»:
Вы – русские князья. К вам пришли посланники от татаро-монгольского войска, требуют дани. Что вы будете делать?
2. Задание группам испытуемых к упражнению «Идеальное рабочее место»:
Сформулируйте ваши требования к идеальному рабочему месту и расставьте их в порядке приоритетности
| "Рассудительные" |
"Решительные" |
|
Упражнение 1.
Посовещавшись, совет князей всея Руси решил: коли придут татары дань собирать, мы им на первый раз дадим. И скажем возвращаться через год, к следующему урожаю. За это время мы часть дани соберем, а часть спрячем – ну, скажем, закопаем на заднем дворике. Когда вернутся татары, мы сошлемся на голод великий по всей Руси. Для пущей наглядности не кормить бояр и князей 2 недели. Татары поверят и заберут часть дани, а на оставшееся мы соберем войско, чтобы дать отпор супостату. На том и порешили.
Дата, подписи.
|
Упражнение 1.
Все наши княжества объединяются в коалицию, причем есть у нас 2 княжества, которые согласятся платить дань – для отвода глаз. Приходят татаро-монголы, естественно, останавливаются у послушных князей. Мы собираем свое войско и берем в кольцо. Они едут, а мы уже сзади. После того, как их успешно встретят, они будут бежать из московских княжеств. И вот когда они будут выбираться из этой злополучной страны, мы их будем из-под каждого холмика, из-под каждого дерева, из-под каждого кустика.
|
|
Упражнение 2.
ООО «Зодиак» приглашает на работу звездочетов:
У нас обширнейшая сеть обсерваторий по всей стране, на горных вершинах и впадинах, кому как больше нравится.
Многофункциональные телескопы с устройствами типа «дворник», которые сначала вытирают линзы, потом вытирают пол. Опахала для облаков.
Каждому сотруднику автоматическое массажное кресло, которое перемещается в любое положение, в т.ч. в кровать.
Форменная одежда: синий колпак, расшитый золотыми звездами. Он термоустойчивый: зимой тепло, летом холодно
При каждой обсерватории – спортивный комплекс, ресторан.
При каждом сотруднике – диетолог. Медицинское обслуживание – в самых продвинутых странах. Отпуск – 56 календарных дней - мы заботимся о здоровье наших звездочетов
В каждой обсерватории имеется огромный зоопарк для прогулок в свободное от наблюдений время
Коттеджный городок для сотрудников, вертолет для доставки.
|
Упражнение 2.
Самое актуальное:
Хороший вид из окна, хороший воздух
У нас в комнате – диван, около него маленький журнальный столик. Диван обязательно кожаный
Рабочий стол из красного дерева, на нем золотое пресс-папье.
Для каждого сотрудника будет высококвалифицированная, но безбашенная секретарша. Умеет готовить
Тренажер, офисная техника
Помимо окна с хорошим видом - большая лоджия для прогулок, по бокам – аквариумы.
Бар. Могут приходить высокопоставленные клиенты.
Перед вопросами замечание:
у нас секретарша тоже много вопросов задавала.
|
Применение на практике, наблюдения за собой
Считаю одним из хороших сочетаний, где руководитель ЛСЭ, а подчиненный ИЛЭ. Здесь нет сильных расхождений по квадральным ценностям за счет совпадения по признаку рассудительные – решительные. [6]
Решительность:
Начальник «Джек Лондон» обеспечивает довольно быстрое включение в рабочий процесс с первых дней выхода на работу, решительно, результативно и рационально он сообщает, «сделай такое-то задание, будут вопросы, спроси у того-то человека» практически сразу после «здравствуй».[7]
Проявляется, зачастую, в твердом и деятельном отношении к поставленной задаче или проблеме. Даже если перед этим были и менее напряженные времена, фирма характеризуется достаточной быстротой реакции и мобилизованностью на события и умением выполнять задачи даже в неблагоприятных рыночных условиях. [8]
Первая и четвертая квадры являются квадрами рассудительными.
Во второй и третьей квадре обитают решительные.
Использованные публикации:
- Прокофьева Т.Н. Краткое описание признаков Рейнина
- Прокофьева Т.Н., Прокофьев В.Г., Девяткин А.С., Исаев Ю.В. Методика определения психологического типа детей дошкольного возраста
- Писарев В.С. Обоснование ТИМа по результатам соционического интервью
- Прокофьева Т.Н., Каменева С.К. Еще раз о квадральных ценностях
- Игнатова Н.Г. Зачем учителю нужно знать соционический тип ученика?
- Першина Т.А. Соционика в работе менеджера по персоналу
- Волкова О.Н., Долинин Д.Л.«Джек Лондон» глазами «Гамлета» и «Гамлет» глазами «Джека Лондона»
- Лытко Н.В. ТИМ организации, как психо-информационной системы
- Прокофьев В.Г. Пример использования проективной методики "Волшебное королевство". Испытуемый ЭИИ
- Прокофьев В.Г. Интервью для сайта "Socionics & MBTI". Интервью провела корреспондент сайта Анна Роман.
- Василий Лановой: «Если не будем жёсткими, нас быстро сожрут!». Еженедельник «Аргументы и Факты», 13.04.2016
- Цветаева М. И. - К озеру вышла. Крут берег…
|
