Научные диссертации, включающие использование в качестве методов научного исследования соционику и другие типологические подходы
АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ
Магистерские диссертации кафедры информационных технологий УНК АСИТ
|
 |
Некрасов В.А.
Название диссертации:
Эффективность управления сотрудниками отряда Федеральной противопожарной службы по Орловской области
http://academygps.ru/img/FRK/%D0%9D%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B2%20%D0%92.%D0%90..pdf
Научный руководитель:
Бутузов Станислав Юрьевич, доктор технических наук, доцент
Рецензенты:
Прокофьева Татьяна Николаевна, генеральный директор НИИ «Соционики»,
Крюков Дмитрий Валерьевич, ВрИО начальника отдела кадров ГУ МЧС России по Орловской области
Целью диссертационного исследования является обоснование и разработка правил, учитывающих, индивидуальные типохарактерные и типологические особенности личности при решении задач управления персоналом.
___________________________________________________________
Жолоб С.И.
Название диссертации:
Эффективность управления 5 отряда Федеральной противопожарной службы по Томской области.
http://academygps.ru/img/FRK/%D0%96%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B1%20%D0%A1.%D0%98..pdf
Научный руководитель:
Бутузов Станислав Юрьевич, доктор технических наук, доцент
Рецензенты:
Прокофьева Татьяна Николаевна, генеральный директор НИИ «Соционики»,
Киржаков Игорь Фёдорович, НГУ МЧС России по Томской области
Целью диссертационного исследования является обоснование и разработка многопараметрических решающих правил, учитывающих индивидуальные типохарактерные и типологические особенности личности при решении задач управления персоналом
|