Признак Аугустинавичюте-Рейнина "Рассудительность-решительность" PDF Печать E-mail

Цитаты из публикаций сотрудников и выпускников НИИ Соционики

 

 

Первая и четвертая квадры являются квадрами рассудительными.

Во второй и третьей квадре обитают решительные.

 

МАРКЕРЫ ДЛЯ ДИАГНОСТИКИ ПРИЗНАКА

 

Рассудительность Решительность

... в ценностях комфорт, удобство, возможность обсудить, решить мирным путем. [1]

... в ценностях интуиция возможностей и сенсорика ощущений [4]

... в ценностях волевые качества, решительные действия, скорость принятия решений. [1]

... в ценностях волевая сенсорика и интуиция времени. ... некогда особенно заботиться, а надо волевым напором принимать решительные меры. [4]

На рисунках

Рисунки рассудительных были выдержаны в пастельных тонах, на них мы больше заметили травки, зверюшек, душевных мотивов. 

Пастельные цвета – за рассудительность.[2]

СЭИ, 3 года

 

 

Решительные чаще рисовали что-то жесткое. 

... острые углы – за решительность.

Танки – это тоже признак решительности.[2]

СЛЭ, 5 лет [2]

 

 

ПРИМЕРЫ

 

"Рассудительность":

"Ну, чё хотят, не знаю – можно выяснить. Попробовать." [3]

"Когда смотришь на небо, голубое, – веришь, что вот-вот случится чудо. Можно мечтать и мечтать"  [5]

"Решительность":

Люди этого типа легки и быстры «...в переулках каждая собака знает мою легкую походку...», внимательны к старшим «...ты жива еще, моя старушка?...» - У автора в ценностях интуиция времени[9]

 

РЕЗУЛЬТАТЫ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

ПРИЗНАКОВ В НИИ СОЦИОНИКИ

 

Представляем часть материалов: результат выполнения 2-х из 3-х упражнений, выполненных группами испытуемых, разделенных по признаку.

1. Задание группам испытуемых к упражнению «Дань»:
Вы – русские князья. К вам пришли посланники от татаро-монгольского войска, требуют дани. Что вы будете делать?

2. Задание группам испытуемых к упражнению «Идеальное рабочее место»:
Сформулируйте ваши требования к идеальному рабочему месту и расставьте их в порядке приоритетности

 

"Рассудительные" "Решительные"

Упражнение 1.
Посовещавшись, совет князей всея Руси решил: коли придут татары дань собирать, мы им на первый раз дадим. И скажем возвращаться через год, к следующему урожаю. За это время мы часть дани соберем, а часть спрячем – ну, скажем, закопаем на заднем дворике. Когда вернутся татары, мы сошлемся на голод великий по всей Руси. Для пущей наглядности не кормить бояр и князей 2 недели. Татары поверят и заберут часть дани, а на оставшееся мы соберем войско, чтобы дать отпор супостату. На том и порешили.

Дата, подписи.

 

Упражнение 1.
Все наши княжества объединяются в коалицию, причем есть у нас 2 княжества, которые согласятся платить дань – для отвода глаз. Приходят татаро-монголы, естественно, останавливаются у послушных князей. Мы собираем свое войско и берем в кольцо. Они едут, а мы уже сзади. После того, как их успешно встретят, они будут бежать из московских княжеств. И вот когда они будут выбираться из этой злополучной страны, мы их будем из-под каждого холмика, из-под каждого дерева, из-под каждого кустика.

 

 

Упражнение 2. 

ООО «Зодиак» приглашает на работу звездочетов:
У нас обширнейшая сеть обсерваторий по всей стране, на горных вершинах и впадинах, кому как больше нравится.
Многофункциональные телескопы с устройствами типа «дворник», которые сначала вытирают линзы, потом вытирают пол. Опахала для облаков.
Каждому сотруднику автоматическое массажное кресло, которое перемещается в любое положение, в т.ч. в кровать.

Форменная одежда: синий колпак, расшитый золотыми звездами. Он термоустойчивый: зимой тепло, летом холодно
При каждой обсерватории – спортивный комплекс, ресторан.
При каждом сотруднике – диетолог. Медицинское обслуживание – в самых продвинутых странах. Отпуск – 56 календарных дней - мы заботимся о здоровье наших звездочетов
В каждой обсерватории имеется огромный зоопарк для прогулок в свободное от наблюдений время
Коттеджный городок для сотрудников, вертолет для доставки.

 

Упражнение 2. 

Самое актуальное:
Хороший вид из окна, хороший воздух
У нас в комнате – диван, около него маленький журнальный столик. Диван обязательно кожаный
Рабочий стол из красного дерева, на нем золотое пресс-папье.
Для каждого сотрудника будет высококвалифицированная, но безбашенная секретарша. Умеет готовить
Тренажер, офисная техника
Помимо окна с хорошим видом - большая лоджия для прогулок, по бокам – аквариумы.
Бар. Могут приходить высокопоставленные клиенты.
Перед вопросами замечание:
у нас секретарша тоже много вопросов задавала.

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИМЕНЕНИЕ НА ПРАКТИКЕ, НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОБОЙ

 

 


Считаю одним из хороших сочетаний, где руководитель ЛСЭ, а подчиненный ИЛЭ. Здесь нет сильных расхождений по квадральным ценностям за счет совпадения по признаку рассудительные – решительные. [6]

Решительность:

Начальник «Джек Лондон» обеспечивает довольно быстрое включение в рабочий процесс с первых дней выхода на работу, решительно, результативно и рационально он сообщает, «сделай такое-то задание, будут вопросы, спроси у того-то человека» практически сразу после «здравствуй».[7]

Проявляется, зачастую, в твердом и деятельном отношении к поставленной задаче или проблеме. Даже если перед этим были и менее напряженные времена, фирма характеризуется достаточной быстротой реакции и мобилизованностью на события и умением выполнять задачи даже в неблагоприятных рыночных условиях. [8]


 

 

Использованные публикации:

  1. Прокофьева Т.Н.Краткое описание признаков Рейнина
  2. Прокофьева Т.Н., Прокофьев В.Г., Девяткин А.С., Исаев Ю.В.Методика определения психологического типа детей дошкольного возраста
  3. Писарев В.С.Обоснование ТИМа по результатам соционического интервью
  4. Прокофьева Т.Н., Каменева С.К. Еще раз о квадральных ценностях
  5. Игнатова Н.Г.Зачем учителю нужно знать соционический тип ученика?
  6. Першина Т.А.Соционика в работе менеджера по персоналу
  7. Волкова О.Н., Долинин Д.Л.«Джек Лондон» глазами «Гамлета» и «Гамлет» глазами «Джека Лондона»
  8. Лытко Н.В.ТИМ организации, как психо-информационной системы
  9. Розова М.Ю.Есенин – поэт и «Есенин» – ТИМ

 


Обновлено 02.03.2015 02:38 Прочитано : 5838 раз(а)
 
 
 

ГЛАВНАЯКАРТА САЙТАCOPYRIGHT © 1997-2015 Т.Н. ПРОКОФЬЕВА
Сейчас 140 гостей онлайн
Просмотры материалов : 6442948