Интертипные отношения в триаде PDF Печать E-mail
Роганов Д.А. (Москва).

Вопрос взаимодействия участников общения в небольших группах, которыми являются диады и триады*, является весьма интересным для исследования, т.к. рабочий коллектив, компанию для отдыха, семью в большинстве случаев можно рассматривать либо как такую группу, либо как совокупность таких групп.

*Диада – два участника процесса общения, триада – три участника

Отношения в диадах впервые были описаны А. Аугустинавичюте.В дальнейшем В.В. Гуленко каждому из отношений поставил в соответствие соционический тип (интровертная соционика) [8]. Например, отношению дополнения соответствует тип сенсорно-этического интроверта. Действительно, отношения дополнения – это приятные, веселые отношения. В приложении 1 к данной статье приведены типы - “носители отношений” для всех 16 соционических отношений.

При рассмотрении отношений в триадах, был замечен следующий интересный факт: в некоторых случаях, если считать отношения в триаде как совокупность диадных отношений, триада должна распадаться, в то время как в реальности этого не происходит. Поясним это на примере (Рис1).>

Рассмотрим триаду состоящую из: интуитивно-этического интроверта (ИЭИ**), интуитивно-логического интроверта (ИЛИ), логико-интуитивного экстраверта (ЛИЭ).

** Соответствие всех сокращенных названий полным в Приложении 1

Представив триаду как совокупность 3-х диад ( ИЭИ–ИЛИ, ИЛИ-ЛИЭ, ЛИЭ-ИЭИ), видим: ИЭИ на точку наименьшего сопротивления попадают как ЛИЭ с базовой функции, так и ИЛИ с творческой функции. ИЛИ на болевую точку попадает ИЭИ с творческой функции.

Наиболее дискомфортно в данной триаде должен чувствовать себя ИЭИ, вследствие чего он должен из нее выйти, но в действительности этого не происходит, все участники общаются и триада не распадается.

Для разрешения данного противоречия рассмотрим еще одну составляющую, которой нет в диаде, но которая появляется, начиная с триады (Рис. 2).

В триаде существует “отношение к отношению”, которое было названо автором Интегральное Отношение Триады (ИОТ).

Наличие данной составляющей более очевидно для интроверта т.к. интроверт ориентирован на отношения, в то время как экстраверт ориентирован на объекты. При этом заметим, что подсознательно наоборот: экстраверт ориентирован на отношения, а интроверт на объекты, т.е. любой тип ориентирован и на объекты, и на отношения, только на что-то одно осознанно, а на другое неосознанно, поэтому ИОТ оказывает влияние как на интровертов, так и на экстравертов.

Вычисляется ИОТ как отношение одного участника “наблюдателя” к типу отношения*** между двумя другими участниками общения.

***Соответствие отношений типам см. Приложение 1

Точнее было бы записывать асимметричные отношения с коэффициентом 1/2, а симметричные - без коэффициента. Но результаты работы от этого коренным образом не изменятся (Прим. ред.)

Чтобы было удобно считать общее количество отношений, условимся, что асимметричные отношения записываются через дробь (“/”), без коэффициента 1, а к симметричным отношениям ставится коэффициент 2, т.к. в диаде их два: в одну и другую сторону. Например, отношения ЛИЭ - ИЭИ будем записывать: Ревизия/Подревизия. А отношения ИЭИ - ИЛИ: 2 Родственные.

Учитывая вышеизложенное, вернемся к триаде: ИЭИ, ИЛИ, ЛИЭ. Обозначим на схеме все отношения, включая ИОТ ("отношение к отношению"). Полная картина отношений будет выглядеть следующим образом (Рис.3).

Объяснение устойчивости триады заключается в том, что тяжелые отношения Ревизия/Подревизия гармонизируются ИОТ Заказ/Подзаказ. ИЭИ по отношению к зеркальным отношениям (носитель логико-интуитивный интроверт (ЛИИ)) между ИЛИ и ЛИЭ чувствует себя заказчиком, а ЛИЭ чувствует себя подзаказным по отношению к Родственным отношениям (носитель интуитивно-этический экстраверт (ИЭЭ)). Таким образом, ИОТ оказывают качественное влияние на общий климат в триаде.

Рассмотрим количественное влияние ИОТ.

На примере нескольких триад был замечено, что все ИОТ, которых формально в триаде должно быть 6, сходятся к одному или двум отношениям. В нашем примере ИОТ получились Заказ и Подзаказ. Наглядно это можно продемонстрировать на следующем примере (Рис. 4).

В триаде, состоящей из интуитивно-логического экстраверта (ИЛЭ), логико-интуитивного интроверта (ЛИИ), сенсорно-этического интроверта (СЭИ), все 6 ИОТ сходятся к одному – активации (носитель этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ)). Распределение диадных отношений выглядит следующим образом: 2-дополнения, 2-зеркальных, 2-активациию. Т.о. в данном случае ИОТ по количеству в 3 раза превосходит любое из диадных отношений.

Эффект усиления ИОТ из-за сходимости назван фокусировкой.

Т.о. теоретически ИОТ за счет фокусировки оказывают сильное воздействие на внутренний “климат” триады. В большинстве триад ИОТ сходятся к двум отношениям. Поясним это следующим примером (Рис 5).

В триаде, состоящей из сенсорно-логического экстраверта (СЛЭ), логико-сенсорного интроверта (ЛСИ), сенсорно-этического интроверта (СЭИ) присутствуют диадные отношения: Миражные (носитель интуитивно- этический интроверт (ИЭИ)), Зеркальные (носитель логико-интуитивный интроверт (ЛИИ)), Заказ (носитель логико-сенсорный экстраверт (ЛСЭ)), Подзаказ (носитель этико-интуитивный экстраверт (ЭИЭ)). Суммируя ИОТ, получаем: 5 активации + 1 квазитождества. Т.е. ИОТ сводятся к двум отношениям: квазитождества и активации, причем активация преобладает.

В случае если по количественному показателю одно из ИОТ преобладает, оно называется доминантным.

В данном случае доминанта – отношение активации.

Гипотеза о сходимости ИОТ была подтверждена путем вычисления ИОТ для всех возможных 816 триад****.

****Из 16 типов можно сформировать 816 уникальных триад. Заметим, что 16*16*16 =4096 – это количество всего триад в соционе, но не количество уникальных триад, т.к., например, триада ЭИЭ, ЛСЭ, СЛИ идентична триаде СЛИ, ЛСЭ, ЭИЭ и т.д.

Распределение отношений выглядит следующим образом:

  1. В триаде все 3 пары диадных отношений симметричны;

    а) отношения сводятся к одному – 240 триад (пример: ИЛЭ, СЭИ, ЛИИ; ИОТ = 6 активаций);

    б) отношения сводятся к двум с доминантой 4+2 – 160 триад (пример: ЛСИ, СЛЭ, ЛСЭ; ИОТ = 4 миражные + 2 полудополнения);

  2. В триаде 1 пара диадных отношений асимметрична, 2 пары диадных отношений симметричны;

    а) отношения сводятся к двум с доминантой 5+1 – 128 триад (пример: СЭИ, ЛСИ, СЛЭ; ИОТ = 5 активации + 1 квазитождества);

    б) отношения сводятся к двум 3+3 – 128 триад (пример: ИЭИ, ИЛИ, ЛИЭ; ИОТ = 3 Заказ + 3 Подзаказ);

  3. В триаде 2 пары диадных отношений асимметричны, 1 пара диадных отношений симметрична;

а) отношения сводятся к двум с доминантой 4+2 – 160 триад (пример: ЭСЭ, ИЭЭ, ЛИЭ; ИОТ= 4 Деловые + 2 Родственные).

Закономерности.

В результате построения ИОТ были замечены некоторые интересные закономерности:

1. Квадры a , g имеют особенность при наличии любых трех своих представителей "достраивать" четвертого недостающего в виде ИОТ.

Например, представители третьей квадры логико-интуитивный экстраверт (ЛИЭ), этико-сенсорный интроверт (ЭСИ), сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ) вместе образуют “виртуального” интуитивно-логического интроверта (ИЛИ) в виде ИОТ (Рис. 6).

Можно предположить, что в квадрах для создания комфортной атмосферы не обязательно наличие всех четырех типов, вполне достаточно трех представителей, четвертый будет “виртуальным”.

2. Кольца социального заказа и ревизии при наличии трех своих представителей достраивают четвертого “виртуального” как доминанту ИОТ (Рис.7).

Например, этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ), интуитивно-этический экстраверт (ИЭЭ), логико-интуитивный экстраверт (ЛИЭ) достраивают недостающего в кольце социального заказа сенсорно-логического экстраверта (СЛЭ) в виде доминанты ИОТ (ИОТ = 4 деловые + 2 родственные). Данный факт полезно учитывать при формировании трудовых коллективов. Дело в том, что при замыкании кольца соцзаказа и объединении всех четырех представителей, будет непонятно, кто в этой четверке начальник, а кто подчиненный. Т.е. данное замкнутое кольцо трудно вписывается в какую-либо структуру.

На практике было замечено, что благоприятным для трудовых коллективов является наличие 3-х участников кольца соцзаказа. Можно предположить, что заказ циркулирует благодаря “мостику” из “виртуального” (в виде доминанты ИОТ) 4-го недостающего участника кольца соцзаказа. Для этого важно, чтобы все 3 участника кольца соцзаказа вместе общались, т.к. если они будут общаться парами по отдельности, то триады как таковой не будет, а следовательно не будет и “мостика”, образованного доминантой ИОТ, т.е. кольцо соцзаказа будет разорвано.

Что касается кольца ревизии, то наблюдается аналогичная ситуация: 3 участника кольца ревизии достраивают 4-го “виртуального” ревизора и атмосфера становится напряженной. Психологический климат в триаде из 3-х представителей какого-либо кольца ревизии тяжелый, поэтому следует избегать образования подобных триад.

Практическое применение.

Существует возможность воздействия на диаду существенным образом, путем расширения ее до триады.

С точки зрения 1-го Участника общения при добавлении 3-го участника появляются (Рис.8):

  1. Пара диадных отношений (Отношения 1-3);
  2. ИОТ (ИОТ 1-(2-3)).

Т.е. на одну ранее существующую пару (Отношения 1-2) теперь приходятся две новые пары: Отношения 1-3 и ИОТ 1-(2-3). Т.о. влияние на 1-го Участника ранее существующей пары отношений в значительной степени уменьшается.

Как частный случай изменения “микроклимата” диады рассмотрим преобразование наиболее “тяжелых” ревизных диад методом расширения их до триад для улучшения психологической ситуации в них. Суть метода заключается в гармонизации ревизии социальным заказом.

При этом следует стремиться к тому, чтобы подревизный оказался в роли заказчика, а ревизор в роли подзаказного. При добавлении интуитивно-логического интроверта (ИЛИ) к ревизной диаде появляется ИОТ заказа/подзаказа во всех случаях.

 

Рассмотрим направление заказа.

1. Для ревизных диад правого кольца прогресса существует 2 варианта:

  • Если подревизный оказывается в роли заказчика, то на ревизора действует “нейтральное” ИОТ - заказ/подзаказ (Рис. 9);

  • Если ревизор оказывается в роли подзаказного, то на подревизного действует “нейтральное” ИОТ - заказ/подзаказ. (Рис. 10)

2. Для ревизных диад левого кольца прогресса во всех случаях подревизный оказывается в роли заказчика, а ревизор в роли подзаказного. Как в случае с самым первым примером триады: ИЭИ, ИЛИ, ЛИЭ (Рис.3).

При коррекции каких-либо отношений диады методом добавления 3-го Участника помимо ИОТ следует, также, учитывать появляющиеся диадные отношения.

При добавлении интуитивно-логического интроверта (ИЛИ) к ревизным диадам в первую очередь следует избегать появления дополнительного отношения ревизии. Т.о. этим методом нельзя гармонизировать ревизные диады из кольца ревизии: сенсорно-этический интроверт (СЭИ) -> этико-интуитивный экстраверт (ЭИЭ) -> интуитивно-логический интроверт (ИЛИ) -> логико-сенсорный экстраверт (ЛСЭ).

Например, есть ревизная диада ИЛИ->ЛСЭ, где ИЛИ ревизирует ЛСЭ. Если к ним добавить еще одного ИЛИ, то, с одной стороны, ЛСЭ будет чувствовать себя заказчиком по отношению к отношению тождества (носитель ИЛЭ) между двумя ИЛИ, но с другой стороны вместо одного ревизора у ЛСЭ их теперь будет два, и если ИЛЭ (в виде отношений) “виртуален”, то два ИЛИ, очень даже реальны и ощутимы, поэтому наиболее вероятно еще большее напряжение обстановки.

С осторожностью надо относиться к гармонизации ревизных диад методом введения интуитивно логического интроверта (ИЛИ), где присутствует этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ), т.е. это диады: интуитивно-этический интроверт (ИЭИ) -> этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ); этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ) -> сенсорно-логический интроверт (СЛИ), т.к. ИЛИ является конфликтером по отношению к ЭСЭ и есть опасность конфликта*****.

*****Одни соционики относят отношения конфликта их к негативным, в то время как у других они входят в 5 наиболее благоприятных наряду с дополнением, активацией, полудополнением и миражными (см. например, [6]).

Также с осторожностью следует относиться к подобной гармонизации в диаде сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ) -> этико-интуитивный интроверт (ЭИИ), так как ЭИИ с одной стороны становится заказчиком по отношению к отношению дополнения (носитель СЭИ), которое возникает между СЭЭ и ИЛИ, а с другой стороны ЭИИ становится подзаказным по отношению к самому ИЛИ.

Резюмируя вышеизложенное по гармонизации ревизных диад методом добавления к ним ИЛИ, обозначим выводы:

  1. Эффективно гармонизировать ревизные диады: ИЛЭ – ЛСИ, ЛСИ – СЭЭ, ЭИИ – ИЛЭ, СЛИ – ЛИЭ, ЛИЭ – ИЭИ, ЛИИ – ИЭЭ, ИЭЭ – ЭСИ, ЭСИ - СЛЭ, СЛЭ – ЛИИ;
  2. С большой степенью осторожности следует гармонизировать ревизные диады: ИЭИ – ЭСЭ, ЭСЭ – СЛИ, СЭЭ – ЭИИ.
  3. Этим методом не следует гармонизировать ревизные диады: СЭИ - ЭИЭ, ЭИЭ – ИЛИ, ИЛИ – ЛСЭ, ЛСЭ – СЭИ.

Заключение

В заключение хотелось бы отметить, что расчет отношений в триадах наиболее применим при формировании коллективов, в том числе и трудовых.

>

 

Умение рассчитывать отношения в диадах и триадах позволяют во многих случаях решить проблему повышения производительности труда не методом замены старых сотрудников, в которых угас “пыл работы испытательного срока”, на новых, а методом перегруппировок, когда сотрудники активизируются другими способами. Многие проблемы, с которыми сталкиваются на фирмах, можно разрешить методами перегруппировки и перестановки.

Литература:

  1. Юнг К.Г. Психологические типы. - Спб.: “Ювента” - М.: “Прогресс-Универс”, 1995.
  2. Аугустинавичюте А. Комментарий к типологии Юнга и введение в информационный метаболизм. //Соционика, ментология и психология личности, №2, 1995.
  3. Аугустинавичюте А. Соционика: Введение. - М.: изд “АСТ”, СПб.: “Terra Fantastica”, 1998.
  4. <Букалов А.В. Феномен структурирования психоинформационного пространства: иерархия объемов человеческого внимания, памяти и мышления. // Соционика, ментология и психология личности, №2, 1995.
  5. Прокофьева Т.Н. Соционика. Алгебра и геометрия человеческих взаимоотношений. - М.: изд. “Гном-Пресс”, 1999.
  6. Cедых Р.К. Информационный психоанализ. Соционика как метапсихология. - М.: НПП “Менатеп-Траст”, 1994.
  7. Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды. Соционика и социоанализ для руководителя. - Новосибирск: “РИПЭЛ”, 1995
  8. Гуленко В.В. Интровертная соционика. //Соционика, ментология и психология личности, №4, 1996.
  9. Букалов А.В., Бойко А.Г. Соционика: тайна человеческих отношений и биоэнергетика. - Киев: Редакция газеты “Соборна Украiна”, 1992.
<Приложение 1

 

Таблица соответствия интертипных отношений типам

(по В. В. Гуленко [8])

Интертипные

отношения

Тип – “носитель отношения”

Тождества Интуитивно логический экстраверт (ИЛЭ)
Дополнения Сенсорно этический интроверт (СЭИ)
Активации Этико сенсорный экстраверт (ЭСЭ)
Зеркальные Логико интуитивный интроверт (ЛИИ)
Подзаказа Этико интуитивный экстраверт (ЭИЭ)
Подревизии Логико сенсорный интроверт (ЛСИ)
Деловые Сенсорно логический экстраверт (СЛЭ)
Миражные Интуитивно этический интроверт (ИЭИ)
Супер Эго Сенсорно этический экстраверт (СЭЭ)
Погашения Интуитивно логический интроверт (ИЛИ)
Квазитождества Логико интуитивный экстраверт (ЛИЭ)
Конфликта Этико сенсорный интроверт (ЭСИ)
Заказа Логико сенсорный экстраверт (ЛСЭ)
Ревизии Этико интуитивный интроверт (ЭИИ)
Родственные Интуитивно этический экстраверт (ИЭЭ)
Полудополнения Сенсорно логический интроверт (СЛИ)

Обновлено 27.07.2009 01:07 Прочитано : 15580 раз(а)
 
 
 

ГЛАВНАЯКАРТА САЙТАCOPYRIGHT © 1997-2015 Т.Н. ПРОКОФЬЕВА
Сейчас 54 гостей онлайн
Просмотры материалов : 6348474