Модуль 1. Соционика и профессиональные достижения PDF Печать E-mail

Как понять мотивы людей и предсказать их поведение (40 часов)

Как достичь успеха на рынке труда

Человека делают счастливым три вещи: любовь,
интересная работа и возможность путешествовать.

Иван Бунин

dsc06618

В первой части курса
мы поделимся с Вами опытом определения соционических типов людей,
раскроем секреты авторской концепции надежной диагностики!

 


Первое занятие курса БЕСПЛАТНОЕ

НИИ Соционики. Бакалавриат. ТИМ-building

 Расписание ближайших учебных программ на главной странице *********** Расписание на ближайшее полугодие

Тренинг позволит Вам получить ответы на ключевые вопросы

  • Как определить свои сильные и слабые стороны?
  • Как развить  первые и подстраховать вторые?
  • Как выйти на новый уровень профессиональной самореализации?
  • Как понять и принять свое окружение, своих близких, научиться  эффективно с ними взаимодействовать, "не подпиливая" и "не переделывая" под себя?
 labdsc07560

 На тренинге предлагаются уникальные методики, которые позволят Вам

  • освоить методы соционической профориентации, адаптации на рабочем месте,  оптимизации взаимодействия внутри коллектива;
  • поднять личную и командную эффективность, конкурентоспособность;
  • повысить результативность переговоров,  улучшить взаимопонимание с близкими;
  • развить свою  коммуникабельность,  учитывая  свой индивидуальный стиль общения;
  • получить практический опыт соционической диагностики.

  dsc07067     labdsc07549

 

 Умение преподносить себя и свои цели, учитывая потребности других людей, позволяет сплотить вокруг себя команду единомышленников.
Свободное и непринужденное общение в любой ситуации с разными людьми в своем естественном индивидуальном стиле,
грамотный учет интересов других людей – вот те ключи, которые ведут к успеху в любой ситуации.

 

  foto mod 1-1-1    dsc07046

 

В профессиональном плане тренинг рассчитан на тех, кому по роду работы приходится много общаться с людьми, руководителей, предпринимателей, заинтересованных в успехе переговоров, специалистов в области управления персоналом, психологов, педагогов.

В личном плане на тех, кто хочет получить навыки  гибко и естественно гармонизировать отношения в семейном кругу, среди близких им людей. 

 

dsc07050

В безопасных условиях тренинга участникам предоставляется возможность:

  • определить и проработать свои деловые качества и компетенции,
  • улучшить лидерские качества, навыки самопрезентации и выступления перед аудиторией,
  • повысить уверенность в себе для построения успешной карьеры.

 В результате тренинга участники:

    • смогут подобрать «профессиональную нишу», позволяющую наиболее полно реализовать свои таланты и способности;
    • освоят методы соционической профориентации при подборе персонала, формировании коллективов;
    • получат новые навыки эффективного управления рабочей командой;
    • научатся лучше понимать своих коллег и клиентов, подавать информацию в приемлемой для них форме;
dsc05445
    • выработают техники гармоничного развития в своем психологическом типе;
    • разовьют навыки самопрезентации, выступления перед аудиторией;
    • отработают этапы устанавления контакта, выхода на наиболее выигрышную позицию в переговорах;
    • отработают навыки  общения в свободной, естественной для себя манере;
    • освоят новые подходы для гибкой гармонизации отношений в своем ближайшем окружении.

labdsc07584

В программе:

1. Психологические функции «логика – этика».

  • Способы оценки и принятия решений, постановки целей, выбора средств для их достижения логиками и этиками.
  • Внешние отличия логиков и этиков, особенности их речи и поведения.
  • Способы диагностики.
  • Логические и этические способы коммуникации, установления контакта.
  • Особенности профориентации, мотивации и адаптации логиков и этиков.

2. Психологические функции «сенсорика – интуиция».

  • Интуитивные и сенсорные средства организации жизни и работы.
  • Особенности восприятия действительности.
  • Внешние отличия сенсориков и интуитов, особенности их речи и поведения.
  • Способы диагностики.
  • Особенности профориентации сенсориков и интуитов. Имидж и самопрезентация.

3. Малые группы «Ориентация на вид деятельности» («Соционические клубы»).

  • Профессии и специализации, наиболее подходящие для представителей различных «клубов».
  • Особенности выбора целей и методов работы в соционических клубах.
  • Внешние отличия представителей различных «клубов».
  • Проявление принадлежности к «клубу» в речи, поведении, творчестве.
  • Взаимодействие и дополнение различных психологических типов на работе и в семье.

4. Признак Рейнина «аристократия – демократия».

  • Характерные внешние признаки «аристократов» и «демократов».
  • Особенности их речи и поведения.
  • Особенности взаимодействия «аристократов» и «демократов».
  • Адаптация в команде.

5. Установки сознания «экстраверсия - интроверсия».

  • Направленность внимания, особенности мировосприятия экстравертов и интровертов.
  • Внешние отличия экстравертов и интровертов, особенности их речи и поведения. Способы диагностики.
  • Особенности мотивации к деятельности и адаптации в коллективе экстравертов и интровертов.

6. Малые группы «Стили общения».

  • Особенности коммуникации носителей различных стилей общения. Цели и средства общения.
  • Особенности проявления стиля общения во внешности, речи, поведении, творчестве.
  • Взаимодействие носителей разных стилей общения.

7. Признак Рейнина «уступчивые - упрямые».

  • Характерные внешние признаки «уступчивых» и «упрямых», их проявление в речи и поведении.
  • Особенности взаимодействия «уступчивых» и «упрямых». Адаптация в команде.
  • Использование признака «уступчивые - упрямые» как проверочного для повышения надежности диагностики стилей общения.

 

Формы проведения занятий:

  • интерактивные лекции;
  • ролевые и деловые игры, ситуационные задания, кейсы участников;
  • групповые дискуссии, работа с использованием раздаточных материалов;
  • видеотренинги;
  • разбор текстов, фото-, аудио-материалов;
  • самостоятельные учебные проекты.

 

Модуль состоит из двух сессий (Мод. 1.1 и мод. 1.2, ), следующих одна за другой через 2-4 недели (20+20 часов)

График прохождения занятий на сессии:

Пн   Вт   Ср   Чт Пт Сб Вс
18.30 – 21.30 18.30 – 21.30 10.00 – 18.00 10.00 – 18.00


Стоимость участия.
Каждую сессию можно оплачивать  отдельно.

Оплатившим сессию за 10 дней и раннее предоставляется 10%-я скидка.
Преподавателям ВУЗов и общеобразовательных школ, школьным психологам, а также студентам и аспирантам дневных отделений ВУЗов предоставляются дополнительные льготы по оплате.

 

В стоимость включены: рабочие тетради, раздаточные материалы, кофе-паузы.

Фотоотчеты с модулей и отзывы участников НИИ Соционики

 

ДО СТАРТА 50

There is no form with this name or may be the form is unpublished, Please check the form and the url and the form management.


Обновлено 15.12.2016 13:07 Прочитано : 19554 раз(а)
 
 
 

ГЛАВНАЯКАРТА САЙТАCOPYRIGHT © 1997-2015 Т.Н. ПРОКОФЬЕВА
Сейчас 85 гостей онлайн
Просмотры материалов : 6961796
 
Мебельная компания лером. лером мебель.