Тренинг "Лидерство и соционика" PDF Печать E-mail

 

liderstvo niisocionics2

 

Море возможностей



Авторская методика

Уникальный сценарий захватывающего тренинга, направленный на всестороннее раскрытие вашего лидерского потенциала, заложенного от природы.
Инновационный подход заключается в научно-обоснованном сочетании типологического (соционического) подхода, бизнес–технологий и ваших персональных навыков, приобретенных с опытом и воспитанием.

 

Структурированная информация

Материал уложен в простые схемы и алгоритмы действий, которые легко усваиваются и применяются на практике.

 

В результате курса вы сможете:

liderstvo02
  • Провести аудит «плюсов» и «минусов» своих текущих достижений 
  • Раскрыть новые грани своего уникального стиля лидерства. Разработать стратегию их дальнейшего развития
  • Лучше понимать своих сотрудников, коллег и клиентов, сделать более успешными свои коммуникации с ними
liderstvo03
  • Пополнить свой профессиональный опыт принципиально новыми и эффективными техниками мотивации своих сотрудников
  • Перераспределять и эффективно использовать энергию для достижения собственных целей
liderstvo04-1
  • Скорректировать корпоративную культуру своей компании/подразделения в соответствии со своими ценностями
  • Укрепить свой личный бренд и бренд своей компании

 

Индивидуальный подходliderstvo01

На курсе у Вас есть возможность провести аудит своих лидерских качеств и глубже познать особенности своего лидерского стиля, сделать прорыв в развитии своих сильных и слабых сторон, в освоении техник перераспределения и эффективного использования энергии для достижения целей.
Мы разбираем кейсы, связанные с Вашей работой и вырабатываем навыки их решения.

 

Атмосфера активного интересного тренинга

В динамичной, доброжелательной, безопасной атмосфере тренинга происходит «погружение» в материал на практике, отработка новых навыков. Вас ждут 6 дней деловых игр, групповых дискуссий, интерактивных лекций, интенсивная работа в группах.

 
Сильный состав участников


На тренинг мы приглашаем опытных руководителей, представителей крупных компаний. У Вас есть возможность познакомиться с людьми своего уровня и интересов, поучиться не только у тренеров, но и друг у друга.

liderstvo06

 Место проведения

liderstvo07

На берегу Черного моря

 

График занятий с 6  по 11 июня.

Время занятий с 10:00 до 18:00

С большим перерывом на обед (и морское купание) с 13:00 до 15:00


nii socionics kurs intensiv06

В Москве (в НИИ Соционики)

 

График занятий с 1  по 4 июня и с 20 по 23 июня

Чт Пт Сб Вс
 18.30 – 21.30  18.30 – 21.30  10.00 – 18.00 10.00 – 18.00

Программа курса

liderstvo5 
1. Стили лидерства, основанные на соционических малых группах. Выявление своего индивидуального стиля лидерства. Чек-лист успешного лидера.
2. Принятие управленческих решений: Z-образная модель и вопросы для проверки их жизнеспособности. Тренинги установления контакта с VIP-персонами. Маленькие хитрости взаимодействия с руководителем/инвестором/клиентом.
3. Диагностика уровней развития своих функций. «Что делать?» и «Кто виноват?» Перевод "игры на своё поле". Распознавание и устранение психологических причин, препятствующих достижению целей. Резервы личной эффективности.
4. Расчет интегрального типа информационного метаболизма коллективов. Как ставить четкие и понятные задачи подчиненным. Как мотивировать подчинённых? Профессиональная специализация с учетом личностных качеств. Кадровый резерв.
5. «Рыцарь мечей» как лидер и 15 других эффективных стилей лидерства. Самопрезентация лидера. Техники выступлений и презентаций, основанные на стимульных группах
6. Личный бренд лидера. Мужской и женский стили лидерства. Бренд и корпоративная культура компании. Уточнение целевой аудитории и путей рекламы в соответствии с ведущими архетипами

В свободное от занятий время возможна диагностика лидерских качеств в полевых условиях, в формате outdoor-мероприятий.

 

Тренеры и преподаватели

 

 liderstvo tn  Прокофьева Татьяна Николаевна
Генеральный директор НИИ Соционики,
Доктор философии в области соционики
Член международного учёного совета по соционике
 liderstvo vg  Прокофьев Виктор Григорьевич
Коммерческий директор НИИ Соционики,
Магистр соционики
 liderstvo art  Цигенов Артём Валентинович
Тренер-преподаватель НИИ Соционики
Бакалавр соционики

Первый раз тренинг "Лидерство и Соционика" прошел на черноморском побережье в г. Сочи

Отзывы участников

Соционика и лидерство. НИИ Соционики

Надежда:

Тренинг о лидерстве, а лидерство невозможно без доверия, без принятия себя и других, без целей и ещё очень многих разных других аспектов, которые мы обсуждали один за другим. И важно заметить, что во всех этих вопросах помогает разобраться соционика.
Я имею опыт различного рода тренингов, и то, что происходило в Сочи не имеет аналогов по уро

вню и результативности.
Большое человеческое спасибо всей команде, идейным вдохновителем, руководителем и Учителем которой является Татьяна Николаевна Прокофьева.

Меня восхищает и атмосфера, и подача материала, и потрясающее умение Учителя менять специфику преподнесения различных тем, в зависимости от ситуации и запросов группы. Очень чутко она находила подход к каждому и помогала как бы самому найти ответ, не делая это за тебя. Без лишних слов, четко, спокойно и профессионально проходила очень глубокая работа.
В тёплой психологически уютной неформальной обстановке наша небольшая группа очень сдружилась, мы вместе как бы проживали какой-то кусочек нашей жизни, разбирая вопросы каждого участника, и в них находили свои собственные ответы....

 

Владимир:
Первые два дня я, к сожалению, пропустил. Но второй части мне хватило, чтобы о некоторых вещах задуматься и усилить то что я давно начал делать, то, что давно хотел начать делать. То, что не надо стесняться брать на себя лидерскую ответственность и принимать решения в конфликтных ситуациях, например, со штрафами. Не надо стесняться конфликтовать потому, что все эти попытки сгладить острые углы заканчиваются тем, что мне все это надоедает и выливается в более жесткие формы. И уделять внимание развитию и своему и команды по разным направлениям. Всему этому не способствует отсутствие у меня управленческого образования. Склад ума у меня гуманитарный, образование техническое. Наверное, многое в этом кроется. Поэтому давно хочу пройти менеджерские курсы. Еще я написал себе, что надо регламентировать отдых и регулярно отдыхать. Раньше я выезжал за счет молодости и здоровья, а сейчас ... Для меня было очень полезно. Большое спасибо! Я очень рад, что удалось немножко отключиться от московского режима. Спасибо, что очень вовремя Вы мне позвонили тогда и поселили в моей голове эту мысль. Большое спасибо Вам и всем участникам.

 

Анастасия:

Во-первых, я хочу неимоверную свою благодарность выразить за курс, за участие! Я, в принципе, ожидала, что будет супер, но немножко недооценивала, что в итоге получилось. И вот прямо было такое ощущение ты где-то ... отрываешься от будней, от своих задач! Не часто так бывает, что меня не было дома неделю, а представление, как будто бы я только что вернулась из похода откуда-то из гор. У меня настолько переключился мозг, что такое ощущение, что буквально открылся новый взгляд, какое-то новое состояние.
Еще у меня такое впечатление, что я на этом курсе снимала все сливки. Я была с самого начала курса и до конца. А группа то увеличивалась, за счет тех, кто приехал попозже, то уменьшалась - не все смогли выделить время на полный курс. Много участников лично для меня – это больше примеров, больше командной работы.
Когда я узнала о запуске нового курсе, мне хотелось прямо на него и попасть.
   liderstvo08  
 liderstvo09       Я вспоминаю одно мероприятие, в котором когда-то участвовала, оно также было первое и поэтому была некая всеобщая включенность. Дальше конечно у них все коммерциализировалось, было поставлено на поток. А в первый раз и для руководителя, и для тренеров это было такое детище, которое рождается здесь и сейчас. Так и сейчас мы видели, как Вы подстраивали программу, это было очень ценно, спасибо вам.
Конечно у меня немножко мозг взорвался многодневным тестом. Я пролистала всю свою тетрадку и кажется, что я здесь уже недели две, не меньше. То, что на ее первых страницах - это уже было так давно! Это просто фантастика, честно говоря! Я себе записала определенные моменты, что делать после этого курса. 

 Во-первых, принять, что у каждого свое лидерство, и необходимо держать в этом фокус. Особенно важно, убрать оценочность. Развитие моего лидерского потенциала – это включить свой близкий круг в фокус внимания и опереться на него, эти люди мне всегда помогут. Тест показал мою заниженную самооценку, я над этим долго думала вчера, позавчера ... что делать? Больше внимания уделить делегированию ответственности и задач, что у меня хромает ... И это постепенно, потихонечку надо делать ... Сначала одну задачку, потом другую. И объяснять надо. Бывает я даже близким людям вообще не объясняю. Я не собираюсь на это опираться, но объяснять надо. Ведь чуть-чуть с человеком поговорив, можно многого избежать. Этим я смогу подтянуть свою самооценку. Поставив себе тройки, я услышала от других, что достойна пятерок.
Еще что я отметила: необходимо уделять внимание долгосрочным и глобальным задачам в контексте себя. Что я хочу через 10 лет? Это сложно, но через 10 лет будет поздно думать, что я хотела... И еще есть желание сиять, сиять и обращать внимание на себя. Полученные техники дают возможность этого достичь. Сиять, но не сгорать. Кстати, я у себя в ответах другим людям недавно такое «но» убрала. Т.е. последнее время часто употребляю «да и» (благодаря вашим тренингам). Вот, как-то так. Спасибо!

 


Прелести выездного тренинга

 

Можно было работать и в кафе и на пляже. Форма одежды – свободная!

Соционика и лидерство Соционика и лидерство   Соционика и лидерство

Отзывы и успехи участников наших тренингов

liderstvo6"Обучение было одним из самых ярких моментов моей жизни. В моей жизни начали происходить положительные изменения, я начала избавляться от старой программы, установок и концепций, которые мешали мне. Я сейчас ощущаю легкость и свободу, радость от того, что я обретаю себя, от того, что смогла отделить себя, свое "Я" от проблем. Спасибо нашей замечательной группе за поддержку, доброе и искреннее отношение. В моей жизни благодаря обучению начался новый этап.
Огромное спасибо преподавателям за то, что они вселяют надежду на лучшее, за то, что с добротой и огромным желанием сделать счастливее жизнь других несут любовь, тепло и «позитивчики» («пушистики») людям!"liderstvo7

Полный отзыв здесь: https://new.vk.com/topic-10937555_28348843?offset=40

 

 

 *************************************

"Что очень важно, на тренинге, помимо понимания, был выработан четкий и поэтапный план, как мне все это распутать. Я понял, что делать, сколько это займет времени, что мне это даст в результате... Все разложилось по полочкам в голове - осталось только все реализовать и дать своему потенциалу реализоваться на все 110%
Хочу в очередной раз поблагодарить моих, не побоюсь этого слова, УЧИТЕЛЕЙ и НАСТАВНИКОВ в лице Татьяны Николаевны и команды НИИ Соционики за усердную и самоотверженную работу с учениками и со мною в частности, а также исключительную преданность делу и высоким стандартам качества интеллекуальных продуктов, которые они предлагают. Это неизменно вызывает во мне восхищение!"

**************************************

 "Организация учебного процесса на высоком уровне, т.к. созданы комфортные условия для освоения материала, начиная от обеспечения слушателей учебным материалом и заканчивая мультимедийным сопровождением (показа слайдов, разбора видео- и фотоматериалов), т.е. образным представлением материала;
Программа мероприятия абсолютно соответствует заявленным целям и задачам. Никакой "воды", информацию строго по существу, готовая к практическому применению".


Обновлено 19.05.2017 10:17 Прочитано : 719 раз(а)
 
 
 

ГЛАВНАЯКАРТА САЙТАCOPYRIGHT © 1997-2015 Т.Н. ПРОКОФЬЕВА
Сейчас 43 гостей онлайн
Просмотры материалов : 5920939